起業：経営– category –

前置き ※全て私の採用・教育等に責任がある前提で読んでください。 あくまで当社の話しなので、全てに共通するわけではありませんが、過去に当社で起きた現実です。 過去に、無断欠勤・横領・着服・規定違反などなどたくさんありました。その時私は、恥ず...

前書き キャッチ画像は登別温泉の源泉で源泉は沢山ないという意味です。 よく共同経営者と起業する方や、新規事業法人設立するから全て任せるという話しを聞きますが、私の周りで継続している方はまずいません。 しかし、うまく経営する方法もあると私は思...

前書き 過去の投稿で、当社が起業５年間で３回傾いた理由　ですが、紹介したのは最高経営責任者の使命・役割でその他に、人的要因・資金要因があります。今回はその中の　資金要因　を伝えます。 https://frontier-ceo.com/chief-executive-officer/ 資金...

※ まだまだ未熟な私なんかが言える事ではない前提で読んでください。 前置き 会社によっては経営権（議決権）が会長にあったり、 社長にあったりしますが 当社は社長（私）にあります。 今も新入社員教育は私が担当させて頂いており、その際必ず新入社員に...

前置き 皆さんは日々様々な事に追われてませんか？私もちょくちょく追われます・・・ 買い物行かなきゃ！ あの仕事やらなきゃ！ 稼がなきゃ！ あの人に連絡しなきゃ！ 今日中に終わらせなきゃ！ 早く起きなきゃ！ 早く寝なきゃ！ 子供送らなきゃ！ お金貯...

今回は私が現在もやっている投資についてお伝えしたいと思います。釣りでもなければ勧誘でもありません。 投資とは　※私の考え方　 皆さんは投資と聞いて何を想像しますか？ 株？　 ベンチャー企業？　 ベンチャーキャピタル？　 クラウドファンディング？...

私は基本、人に教えるのも継続するのも苦手です。そこで今回は私が継続している組織創りの根幹を紹介します。 識学 識学との出会いはとある同業の社長との会食中に 『浜さんがいつも言ってる事が書いてる本があったよ！』と紹介されたのが出会いです。 そ...

この話しには大切な前提があります。 ・その人は悪い人ではない・その人に悪気はない・その人と自分限定の話し・現状より成長したい人限定の話し の前置きをさせて頂きます。 ①他責の人 ミスをした時　『教えてくれなかった周り』　が悪い目標未達成だった...

勤めている時から書類選考〜面接と関わらせて頂き、現在も当【フロンティアグループ】の最終面接を担当させて頂いております。※現在当社では書類選考はやらず、全員１次面接させて頂いております。 そこで今まで書類選考・面接する際に私が着眼しているこ...