起業:経営– category –
起業・経営に関し、こうしとけばよかった! と思ったことを紹介してます。
-
起業:経営
お金は借りられる時に借りておいた方がいい場合もあります
【前書き】 過去の投稿で、当社が起業5年間で3回傾いた理由 ですが、紹介したのは最高経営責任者の使命・役割でその他に、人的要因・資金要因があります。今回はその中の 資金要因 を伝えます。 https://frontier-ceo.com/chief-executive-officer/ ... -
起業:経営
起業5年間で当社が3回傾いた理由
※ まだまだ未熟な私なんかが言える事ではない前提で読んでください。 【前置き】 会社によっては経営権(議決権)が会長にあったり、 社長にあったりしますが 当社は社長(私)にあります。 今も新入社員教育は私が担当させて頂いており、その際必ず新入社... -
起業:経営
仕事に追われる人
【前置き】 皆さんは日々様々な事に追われてませんか?私もちょくちょく追われます・・・ 買い物行かなきゃ! あの仕事やらなきゃ! 稼がなきゃ! あの人に連絡しなきゃ! 今日中に終わらせなきゃ! 早く起きなきゃ! 早く寝なきゃ! 子供送らなきゃ! お... -
起業:経営
投資
今回は私が現在もやっている投資についてお伝えしたいと思います。釣りでもなければ勧誘でもありません。 【投資とは ※私の考え方 】 皆さんは投資と聞いて何を想像しますか? 株? ベンチャー企業? ベンチャーキャピタル? クラウドファンディン... -
起業:経営
仕組みで組織マネジメント【識学】
私は基本、人に教えるのも継続するのも苦手です。そこで今回は私が継続している組織創りの根幹を紹介します。 【識学】 識学との出会いはとある同業の社長との会食中に 『浜さんがいつも言ってる事が書いてる本があったよ!』と紹介されたのが出会いです。... -
起業:経営
フェイドアウトした方がいい人
この話しには大切な前提があります。 ・その人は悪い人ではない・その人に悪気はない・その人と自分限定の話し・現状より成長したい人限定の話し の前置きをさせて頂きます。 【①他責の人】 ミスをした時 『教えてくれなかった周り』 が悪い目標未達成だ... -
起業:経営
就活で大切なこと
勤めている時から書類選考〜面接と関わらせて頂き、現在も当【フロンティアグループ】の最終面接を担当させて頂いております。※現在当社では書類選考はやらず、全員1次面接させて頂いております。 そこで今まで書類選考・面接する際に私が着眼しているこ... -
起業:経営
ルールの応用は挑戦の不安を軽減する
私は開業から絶対に破らない10箇条があります。 【10箇条】 会社やお客様のお金を1円でも自分の財布に入れない経費の使用は全従業員に説明出来るか否かで判断する経費の使用決済は投資(費用対効果)という認識で行う自分の時間もコスト(経費や投資... -
起業:経営
信頼できる人の判断基準
あくまで私の経験です。 ※注意※ 【信用と信頼の違い】 信頼とは その人自身の考え方、立ち振る舞いなどの評価 信用とは これまでの実績や成果に対する評価 私はこれからお付き合いする(未来)ことなので 信頼に重きを置いて ます。 【余談】:〜信用金...