皆さんは覚えるのが得意ですか?
覚えたことを、聞かれたら即座に話せるようになってますか?
考えてから・・・調べて(自信がない)
から答えるようでは覚えていると言えません。
私は覚えるのが苦手なので、
仕組みで覚えるように普段からルーティン化してます。
それは
人に教える(アウトプット)です。
- 新しいことを調べたらどうだったか
- 新しい本を読んだら著者の伝えたかったこと
- お客様にご依頼頂いたらどういうご依頼か
- 上司に指示されたらどのように実行するか
- 新たな挑戦できたらどう組み立てたか
- 新たな成果を出したらどうやったか
を周りに発信します! ※24時間以内にアウトプット(発信)
アウトプットの根幹
私は役割上、従業員教育・セミナー講師・不動産経営・建築・リフォーム
についてお客様に伝えるなど
相手に伝える(理解して頂く)ことが多いです。
以前の投稿で伝えましたが
理解=小学5年生に伝えられる です。
よって伝える相手が小学5年生に伝えられる内容でなくてはなりません。
はい! 気付きましたよね? これ全て
アウトプット(相手)がインプット(自分)
なのです。
※自分が一番勉強(知識として覚える)になってます。
アウトプットの方法
人に教える・教育する立場・知らないと教えれない・自信がない
そのようなきっかけがないなど
考えてしまうと思いますが大間違いです。
- Facebook・Twitter・InstagramなどのSNS
- ブログ
- YouTube配信
- チャット
- 友人との電話・会食
- お客様との会話
- 同僚との世間話
- 会社の朝礼・終礼
などなど、今やアウトプットの場は溢れています。
Twitterなんて文字制限もあるので
文章力+表現力にもいいと思います。
なので自分の勉強の為に
どんどんアウトプットすることをお勧めします。
まとめ
当社の従業員もアウトプットする人としない人では
知識の幅、成長に大きく差が出てます。
そして知識の少ない(アウトプットしない)人との会話は
あまり楽しくありません。
アウトプットは自分の為なのでジャンルはなんでもいいのです!
ただ、相手が理解(小学5年生に説明できる)できる内容には
拘ってください。
私もブログは14年前からやってますが、
SNSは5年空きの3ヶ月前から再開しているので
遅いと思いますが関係ありません。
だって自分の勉強(アウトプット)の為にやっているので。
このブログも・・・・・・・・
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