右腕が欲しい人へ

私は基本翻訳本を読みます。

理由は、世界経済の中心は日本ではなく、
学ぶなら世界経済の中心から学びたいからです。

今回は【ジェフ・スマート・ランディー・ストレート】著者

『右腕採用力』養成講座

を紹介させて頂きます。

※翻訳本なので　ダイレクト出版　⇦　リンク
で購入してください。

この本は冒頭で

ビジネスに携わる人間が下す最も重要な決断とは、
『物事』ではなく、『人材』に関する決断である

と言ってます。

それでは抜粋内容を紹介致します。

最重要の決断

組織では、『人材から全ての魔法が起きる』

スペクトラ・ロジックCEOは初期の頃
履歴書を読込み、面接も自身で行い、
膨大な時間をかけて採用を行った。

しかし、採用した従業員達が作り出す問題の数々に忙殺され、
会社から離れることも休暇も取れず、趣味も家族と過ごすこと
もできなくなりました。

皆さんも一度は経験したのではないでしょうか❓

人材問題は、キャリアだけでなく
プライベートにも影響する

年収３００万の人材採用を１回間違えたら
会社は４５００万失う
それを１０件間違えたら
会社は４億5000万をドブに捨てることになる
と書いてます・・・

しかし、多くのマネージャーが知らないこともある
それは、人材問題は防ぐこともできると・・・

ビジネスで最大のカギ

人材問題の本質

不適切な人物を雇う１０の呪縛的採用

あなたが雇った人物はあなたの鏡である

スコアカードの３つのカギ

スコアカードを設計図にする

行動の適正を確かめる

Aプレイヤー発掘

保安官のように代理人に権限を与えよう

確実な４つの面接法

マネージャーのための５つの主要戦術

危険な候補者を見分けるには

スキルとウィルのマッチング

避けなければならない法的な罠

Aメソッドを取り入れる方法

Aメソッドがあなたに成功をもたらす

この本では、

９０%以上の成功率である
【雇用のためのAメソッド】

２０人以上の億万長者と３００人以上のインタビュー
採用に関しての全てが詰まったおすすめ書籍です。

最後までお付き合い頂き有難うございました。