部下という名の監視カメラ

はっ⁉︎ 　とした人いませんか？？？
半年前に『従業員に求められていること』を
書き出した時の一つです。

特に社長なんてやると

• 自由でいいなぁ〜
• 自分でなんでも決めれる
• お金も自由に使える
• 部下も自由に動かせる
• 出勤も自由にできる

などなど思われがちですが、
まったく自由ではありません！

常に

• 部下に
• 世間に
• お客様に
• 税務署・税理士に
• 労基・社労士に
• 法律・弁護士に
• などなどなどなど

に　社長　という高いハードルで常に監視されてます。

同じ年の方が同じ事をやっても
社長　なのに・・・ってなるでしょ？

では
なぜ起業したのでしょうか？
なぜ社長を辞任しないのでしょうか？

他の社長は知りませんが、私は

1人で出来ない事を目指してるからです。

なのでそもそも自由なんて求めてません。

少し話がそれました・・・

しかし、部下（従業員）がいなければ私はサボったり、
もっと自由にやってるのは事実です。

でもそれは目指している事から遠ざかる事になるので
本末転倒ですね！

私にとってはこの　部下という監視カメラ　が

成長させてくれる大切な評価基準　なのです。

皆さんも、自分が思ってるより監視されてます！

• 忙しい時イライラしてませんか？
• 想定外の事案が起きた時オロオロしてませんか？
• 上にイエスマンになってませんか？
• 責任逃れしてませんか？
• 部下に指導した事を自分はやってませんか？
• ルールを破る者を放任してませんか？
• 独断になってませんか？
• 独裁に達成させてますか？
• 先見性を持ってますか？

改めて見るとたまにやってしまってるなぁ〜
いかん！いかん！

部下という監視カメラを尊重し、

一緒にかっこいい上司を目指しましょう！