成長したくない人なんていません

でもなぜ同じ事の繰り返しで停滞してしまうのでしょう😕
私自身の体験ではなく経験談を紹介します

※ビジネス寄りの話

成長しない要因

①『やるべき事』 より 『やりたい事』 が優先

• 必要なもの より 欲しいもの を買う
• やりたい事 の為の やりたくない事 もやらない
• やらない自分を正当化 ※自分に嘘・・・

このように【散財】や【言動と行動の不一致】
ありませんか❓

やるべき事・必要なもの に時間とお金を使いましょう

② とりあえず〜ばかり

• 【目的】何のために
• 【目標】何を
• 【指針】どのように
• 【納期】いつまでに

上記順の逆算行動をとらないので
『行き当たりばったり』が多くないですか❓

目的・目標から逆算しましょう

③『反省』 はするが 学ばない

• 指導される → すいません
• 注意される → 次気をつけます
• 怒られる → 落ち込み顔で無言😑

これでは他人の家で コーヒーこぼして
『謝るけど拭かないで同じ場所に☕️を置く』のと一緒です

即リカバー行動して
『どのようにしたら次は防げるか即改善』しましょう

④ 自分領域が中心

• 依頼された
• 頼まれた
• 怒られた

このように自己中心の受け方してませんか❓

相手はどうして私に依頼してくれた❓
相手はどうして私に頼んでくれた❓
相手は何に怒ったのだろう❓

このように相手側で捉えましょう

⑤ 共有しない

• 誰も手伝ってくれない
• 誰も興味持ってくれない
• 俺ばっかり・・・

原因は『常に自分以外』にあると思ってませんか❓

まずは情報共有し、適所適材（自身含め）で
臨みましょう
※1人の力には限界もあり、非効率です

⑥ 成果と結果を分類してない

😞 頑張ったのに意味なかった
😞 もう少しで目標達成だったのに
😞 こんなんならもう辞めようかな

成果と結果を混合して捉えてませんか❓
大切な成果を意味ないと思ってませんか❓

結果とは：端的に最後の状況
成果とは：端的に行動との因果関係がある良い結果

分けて捉えつつ結果を受け入れて
『次にどうすべきか？』を成果から導き出しましょう

⑦ 重要性より緊急性を優先している

• 毎日入ってくる業務
• 毎日依頼される業務
• デスクに積んである業務

悪いことではありませんが
やらなきゃ やらなきゃ やらなきゃ
なきゃなきゃきゃ になってませんか❓

緊急性：端的に短期的
重要性：端的に中・長期的

起きてしまった【緊急性の短期的視点（後手）】より
【重要性の長期的視点（未来予測）】から分析しましょう

⑧ 質問ありますか？　に大丈夫です,,,が多い

指示や方針を聞いた際の
『最後に質問は？』に対して

• 特にありません
• 大丈夫です
• 今はありませんが出たら質問します
• 無言でキョロキョロ

すべて ② の とりあえず〜の可能性が高いです

点ではなく線で 全体（目的・目標・指針・納期）を把握し
自身がやる視点で考察しましょう

最後に

私自身が体験から経験に変えた事でしたが
皆様は当てはまる事ありましたか❓

共に改善して成長しましょう！

最後まで読んで頂きありがとうございました。

遅れましたが
本年も宜しくお願い申し上げます
ではまた👋