社長力

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前書き

このタイトルはよく聞きますね!
私も、本を読んだし、セミナーにも参加して勉強しました。
課長力?次長力?部長力?店長力?
そもそも社長力って???

〜〜長力とは

役職に  がつくような
指示する方達共通です。

皆さんは自分の使命・役割・目的・目標
小学5年生に説明できますか???

ダン・S・ケネディー はこう言ってます。

①社員に尊敬されている社長
②お金だけに徹する社長

①を選んだ社長は、社員の『いいカモ』になると・・・

内容は 識学 に少し似ていますし
やはり 仕組み創り を重視してます。


マネジメントでは多少必要だと思いますが、
経営決断や仕組み創りに感情論は危険です。

私はこう理解してます。

〜〜長力とは
①組織全体の目的を理解
②組織全体の目標を理解
③自分の使命を理解
④自分の役割を理解
⑤部署の目標を確定
⑥部署の行動タスクを実行・管理
⑦改善は意識ではなく仕組みで実施

だと思います。

今自分の仕事で①〜⑦の順番で
書き出してみてください。
虫食いになるならそこを埋めるのを勧めます。

私もうまくいかない時は
必ず虫食いになってます・・・

自分以外の人の力を借りて
大きな成果を出す
には 主義(イズム)※リンク
必須です。

とりあえず全力疾走しなさい! という指示では
誰も走らず、なんで? となりますよね?

マンモス(大きな成果)は1人で狩れません!

〜長になる方
〜長を目指してる方
〜長の方

参考にしてみてください!

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